Oplossingen

Organisatieverandering kent vele gezichten.

  • Je wilt weten wat er echt speelt en wat jouw eigen invloed is.
  • Je wilt vaste patronen doorbreken om naar een blijvend ontwikkelende organisatie te groeien.
  • Je wilt de juiste richting kiezen.
  • Je wilt de verandering met het managementteam vormgeven.
  • Je wilt on site hulp om extra inspanning te verlichten.
  • Kortom, je wilt succes.

Voor al deze mogelijkheden bied ik oplossingen:

Workshopserie: Focus op Verandering Een workshopserie gebaseerd op het Wiel van Verandering waarin je als managementteam leert om vanuit eigen kracht een verandering tot een succes te maken.
Inspiratieverhaal Wordt verandering als bedreiging gezien? In dit persoonlijke verhaal neem ik de groep mee in een avontuurlijke tocht waarbij je automatisch gaat denken hoe jij met verandering omgaat en waarbij je meer open gaat staan voor mogelijkheden. Het wordt gevolgd door een spel waarmee de relatie wordt gelegd met de eigen organisatie.
Bevrijdingsanalyse Een 5-daags traject waarbij op een andere manier de belangrijkste knelpunten en hun oorzaken binnen jouw organisatie duidelijk worden.
Vrijheidstraject Een samenwerkingsverband waarbij ik je on site maximaal ondersteun in het bereiken van jouw doel.
Ultieme vrijheidstocht Een outdoor ontdekkingstocht waarbij je jezelf herontdekt. Een ultieme gewaarwording om authentiek leiding te geven.